2018河南平顶山市发展投资有限公司岗位负责人及员工招聘公告【招

  来源:平顶山市干部考试中心 发布时间:2018-04-27 18:30:07点击量:

  平顶山市发展投资有限公司是经平顶山市政府批准成立的国有独资公司,承担全市基础设施的筹资融资、投资建设、国有资产的管理和国有资本的运营等任务58彩58彩手机开奖,公司注册资本135.47亿元,总资产441.57亿元,现有控股企业20家,联营企业4家。现因公司发展需要,经研究,决定向社会公开招聘部分岗位负责人(副职)及员工。

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备标准,采取考试与评价方式进行。

  招聘程序包括报名、资格审查、评测(笔试、面试、经历评价、岗位锻炼)和聘用等程序。

  1. 报名时间:自公告之日起至2018年5月12日下午5:30时(节假日除外)止,工作日每天上午8:30-11:30,下午:3:00-5:30受理报名事宜。

  报名人员登陆平顶山人事人才网(或平顶山市干部考试中心网(下载并如实填写打印《招聘人员报名表》一式两份(贴同底版1寸免冠彩色身份照),并携带居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证等有效证件原件及复印件各1份到指定地点进行报名,并提供本人同底版电子照片(照片要求:红底、蓝底、白底均可,jpg格式,照片要清晰、无变形,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下)。

  报名人员将本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证等有效证件扫描件,1寸免冠彩色身份照电子版及填报的《招聘人员报名表》电子件发至指定邮箱(),投递时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”。

  每位应聘人员只能填报1个岗位,多报者,取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

  根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查,审查结果通过公告网站及电话告知本人。资格审查贯穿于招聘全过程。

  采取笔试、面试、经历评价、岗位锻炼相结合的方式进行评测(按百分制折算成综合成绩:笔试占30%、面试占40%,经历评价占30%)。

  1.笔试、面试:(1)笔试。采用闭卷方式进行,考试内容灵活,结合实际、不拘一格。(2)面试。对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业技术水平等进行综合评价。

  2.经历评价:对通过资格审查的应聘者进行相关学历条件、职业经历、专业水平、工作业绩、职业操守等方面的经历评价。

  岗位锻炼期满后,考核合格者正式聘用并签订劳动合同。岗位考核末通过但较优秀者,可调整岗位或者继续参加下次招聘。

  点击下载平顶山市发展投资有限公司部分岗位负责人副职及员工招聘岗位具体要求一览表